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涂扬举作大渡河公司创新文化成果报告。他说，大渡河公司坚持企业发展与员工幸福相协调，坚持统筹规划与分步实施相结合，坚持质量第一与效益优先相统一，将创新文化融入执企理念、行为观念、制度建设、平台建设、资源配置、品牌形象当中，构建了创新文化建设的有效模式。公司着力打造创新组织体系和项目研发平台，构建了本部青年创新工作站、基层青年创新工作室的创新体系，实行人员流动进站、课题滚动开发、成果联动孵化，鼓励员工围绕生产实际，开展科技创新、技术革新、发明创造；充分利用内外部创新资源，与清华大学、华为集团等知名高校和企业合作，打造了开放式、协同式创新平台；以创新文化引领管理变革，以管理变革保证智慧企业建设，推动管理模式由层级制向中心制转变、生产管理由人工化向智能化转变、指挥决策由经验化向数据化转变、风险防控由被动式向预判式转变、员工队伍由生产型向创新型转变，提升了企业治理效能和经营效益，使创新文化真正对企业发展贡献了独特价值。

同年 11 月，董明珠辞去格力集团董事长一职，仍继续担任格力电器的董事长兼总裁。“我要说，买格力的股票，你是在投资，而不是在投机。”2017 年，格力的财报堪称惊艳，营收 1482 亿，增幅超过 36% ，净利润 224 亿，增幅超过 44% ，更可喜的是，账面现金将近 1000 亿。用董明珠自己的话来描述，从 2012 年她独自执掌的五年里，格力的营收是过去21 年的 1.9 倍，利润则是过去 21 年的近 4 倍。

1995 年格力空调全国货源紧张，一个经销商找到董明珠的哥哥，希望通过他的关系拿到 3000 多万元的格力空调，按 2% 提成给他。经不起诱惑，哥哥从南京赶到珠海，却被董明珠拒之门外。直到现在，董明珠的哥哥仍不肯认这个妹妹。一年后，空调业凉夏“血战”，董明珠宣布拿出 1 亿元利润的 2% 按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年格力销售增长 17% ，首次超过春兰。

记者了解到，全新讴歌RDX起售价32.8万元的比英菲尼迪QX50还低了一万多元，作为一款豪华中型SUV的价格下探到了30万元出头诚意十足，并且四驱系统车型售价也还不到40万元。广本第二事业本部副本部长詹军伟表示，BBA（宝马、奔驰、奥迪）要46万元以上才能选购搭载四驱系统以及高功率的动力组合的入门版本，相比之下，更凸显了全新RDX的超高性价比。

红星新闻记者在知网检索“父子集”发现，王青石与王松奇从2010年起至2017年，在《银行家》共发表16篇名为“父子集”的作品，形式多为王青石的文章或诗歌，附王松奇书法。知网显示，王青石与王松奇从2010年起至2017年，在《银行家》共发表16篇名为“父子集”的作品

当然，不排除努比亚Z20会前后均配备最强悍镜头的可能。来源：大猫财经原标题：中国经济一大毒瘤，史上最凶狠收割机！70万人蒸发600亿，怎么破？今年的大股东们有些忙，刚半年多过去，已经有十几家上市公司大股东（实控人）被抓，雷爆得防不胜防：为什么大股东容易被抓？除了王振华这种猥亵儿童的，都是为了钱。