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五、深化企业内部管理机制改革第五个步骤才是管理机制层面的创新。也就说，在产权改革到位、企业董事会等治理结构完善、优秀企业家选聘到位的前提下，国企的内部管理机制改革才能真正发挥效果。这里强调几点：第一，要重塑国企员工的心理契约。要让企业中所有人都意识到，员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减，都是市场经济对企业的基本要求，是雇佣关系的主要内容。现在很多国企存在一个很不好的现象，无论是管理干部还是普通员工，都有一种思维固化，都对国企抱有过高期望，认为在国企工作就有固定饭碗，是不会被淘汰的。国企一定要打破这种文化，要重塑员工的心理契约，无论任何人任何职务，如果不能适应岗位要求，自然是要被淘汰的。

在最近热门的跨界联名中，三八节和洽洽瓜子联名推出了“瓜子脸”面膜，其中“胖子也能拥有瓜子脸”话题阅读量3000万+；520 推出春纪米小白&黑小米 X 五常龙米跨界 IP 罐。但是春纪的营业收入仍然没能上升，虽然公司没有在2019年上半年的报告中进行具体披露，但是由披露出的2019年上半年报告中可以看到，丸美品牌占据了91.92%的营业收入，而春纪只能至多占据8.08%的份额，即使这样估计和去年相比仍在下降。

三、关于企查查审慎不严的相关质疑企查查平台公布的企业类信息，均为公开的国家企业信用原始信息，经过系统自动同步抓取后推送至用户端，不再进行人工干预与加工，保证信息内容与信息源头一致，做到真正的将信息精准且及时的提供给用户。文中所述的“从政府免费公开数据库或申请人端简单核验既能得到的信息仍然不予审核和检验”的情况与实情实属不符，企查查的内容团队与技术团队立足于准确客观的企业信息，以严谨的态度，持续优化内容推送机制与信息同步更新系统，不断提升，确保推送信息的高度一致。

WBA周三收涨，报收于73.80美元，XOM收跌，报收于86.15美元。责任编辑：郭明煜重组失利股价跳水 四川金顶三易其主伤痕累累重组失利的后果既对四川金顶的运营转型造成重大打击，又牵连出了股价的大幅下挫。但这还不是故事的全部复牌后，四川金顶遭遇连续四个跌停并继续大幅下挫。

一段时间以来，一些美国官员不辞辛苦，在世界各地奔忙，四处兜售“中国技术有害论”，对源自中国科技人员的所有发明创造都有一种偏执狂的敌视，不断给人扣上各种各样的屎盆子。但是，人间自有公道在，世人都知道，不论有些人怎么扣屎盆子，香者自香，臭者自臭。

无处方开药泛滥线下线上处方审核漏洞频出，处方药不再需要处方现象泛滥。以1药网为例，21世纪经济报道记者根据APP的指引，在平台的页面有处方药在售可供选择，不能直接购买，需先“咨询医师”。记者首先填写了相关个人信息，选择了“希刻劳头孢克洛干混悬剂”向在线医师进行咨询，并以“疱疹病毒性龈口炎和咽扁桃体疼痛”描述症状。在回答了系统机器人关于是否有药品过敏以及药品服用史等基本问题后，系统自动跳转线上人工医师进行进一步问询。在得知若干关于病理表现、发病特征以及是否有服药就医情况后，并未审核记者处方，医师直接通过系统弹出处方药购买窗口，在线问诊结束，可购买药品。